ИП или Самозанятость: что лучше для парикмахера

Не всегда парикмахеры предпочитают традиционную работу в салоне. Многие мастера выбирают «свободное плавание». Причиной этому могут быть нехватка рабочих мест или отсутствие достойной трудовой платы у работодателей.

Парикмахеры выбирают самостоятельный способ заработка неспроста:

• Удобный график работы - рабочее расписание мастер создаёт самостоятельно, а так же распределяет нагрузку.
• Сам себе начальник - самозанятый и ИП самостоятельно держит деятельность под контролем.
• Низкая налоговая ставка. Работая по договору найма, приходится ежемесячно уплачивать налог по ставке 13% от заработной платы, а самозанятые или ИП — 4% и 6%.
• Удачный старт для развития бизнеса - при расширении клиентской базы и увеличении прибыли со временем можно открыть собственный салон и набрать сотрудников. Учитывая преимущества, парикмахер должен обратить внимание на следующее:
• Ответственность за свою деятельность возлагается на собственные плечи.
• Наличие опыта и наработанной клиентской базы облегчит переход в «свободное плавание».
• Начинающим парикмахерам лучше стартовать с практики в салоне, чтобы заработать репутацию.

Законодательно существуют некоторые различия самозанятых от ИП:

• работают самостоятельно, без права нанимать сотрудников;
• отчисление налогов по сниженной ставке (4% при работе с физическими лицами и 6% при работе с юридическими лицами);
• страховые взносы не отчисляются;
• стаж для будущей пенсии не учитывается;
• нет требуется регистрация официального статуса;
• от ведения отчётной документации освобождены;
• не имеют права продавать или перепродавать товар, не произведенный лично;
• не надо уплачивать НДС и НДФЛ.

Если Вы планируете масштабировать свою деятельность, то Вам подойдёт упрощенная система налогообложения (УСН) — специальный налоговый режим для индивидуальных предпринимателей малого и среднего бизнеса. Отчетность формируется в упрощённой форме автоматически в приложении выбранного Вами банка.

Налог на профессиональный доход производится в размере 6%, а также фиксированные страховые взносы. Взносы ИП за самого себя позволяют формировать будущую пенсию. ИП на УСН могут работать без сотрудников и с сотрудниками.

Чтобы сделать окончательный выбор, определитесь с масштабами деятельности: потребуются ли сотрудники (УСН предусматривает не более 100 сотрудников), определите приблизительный годовой доход (при УСН не более 150млн, при самозанятости не более 2,4 млн).

А Вы уже готовы к «свободному плаванию»?